Gaya Kepemimpinan Struktur Inisiasi Dan Konsiderasi Dampaknya Terhadap Kepuasaan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (persero) Bandung
| Main Author: | Ardiansyah D, Ardin |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/19218/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-ardinardia-25223 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi terkait dengan gaya kepemimpinan struktur inisiasi dan konsiderasi pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan struktur inisiasi dan konsiderasi adalah permasalahan yang tidak bisa di sikapi dengan sebelah mata, karena efeknya akan berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja pegawai itu sendiri. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen (gaya kepemimpinan struktur inisiasi dan konsiderasi) terhadap variabel dependent (kepuasan kerja) pada Kantor Pusat PT POS Indonesia (Persero) Cabang Bandung baik secara simultan dan parsial. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif, yang digunakan untuk mengetahui Gaya kepemimpinan struktur inisiasi dan konsiderasi Pengaruhnya terhadap Kepuasan kerja pada Kantor Pusat PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Bandung. Sampel yang diteliti berjumlah 80 responden, dengan analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi simultan dan parsial, dan pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t, dengan alat bantu data software SPSS 15.0 for windows. . Dilihat dari kurva gambar 4.2 yaitu db {n-[k+1]} = {80-[2+1]}= 77 deng begitu derajat bebas (2,77). Maka pada tingkat kekeliruan 5% (α = 0,05) untuk pengujian dua sisi, diperoleh Ftabel sebesar 3,115. Dengan demikian Fhitung > dari Ftabel (47,067>3,115) sehingga H0 ditolak dan menerima Ha, artinya Gaya Kepemimpinan Struktur Inisiasi dan Konsiderasi secara simultan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan.