Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat
| Main Author: | Nardo, Leo |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/15926/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-leonardoni-22135 |
Daftar Isi:
- Program Aplikasi Absensi adalah Program Aplikasi Absensi merupakan sebuah Program Absensi yang dibangun untuk memenuhi kebutuhan pengolahan data kehadiran pegawai di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Program Aplikasi Absensi merekam informasi absensi pegawai secara up to date melalui media finger scanner (pemindai sidik jari). Data kehadiran pegawai yang direkam finger scanner disimpan pada data base komputer server. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif, untuk mengetahui Program Aplikasi Absensi yang berjalan menggunakan pendekatan terstruktur (Flowmap). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, observasi dan studi pustaka, analisis data dengan menggunakan Analisis Korelasi Pearson Product Moment, Uji Regresi, Koefisien Determinasi, dan Uji t, pengolahan data menggunakan program SPSS 12.0 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program aplikasi absensi secara keseluruhan baik dengan tanggapan dari responden dengan hasil sebesar 86,875%, dan tanggapan mengenai Kinerja sebesar 82,29%. Besarnya pengaruh Program aplikasi absensi dengan Kinerja Karayawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jabar dan Banten yaitu 54.76%. artinya menunjukkan bahwa Program Aplikasi Absensi memiliki pengaruh yang cukup atau sedang dan searah serta signifikan dalam meningkatkan kinerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dan searah artinya jika penggunaan Program Aplikasi Absensi tersebut semakin baik maka akan semakin baik pula tingkat kinerja karyawan.