SISTEM KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI KANTOR PERUM PERHUTANI KPH BANDUNG UTARA
| Main Author: | Amelia, Rina |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Universitas Komputer Indonesia
, 2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unikom.ac.id/10175/ http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-s1-2007-rinaamelia-5491 |
Daftar Isi:
- Dalam Era Teknologi informasi ini suatu Perusahaan atau instansi membutuhkan inforamasi dan data yang akurat untuk pengambilan keputusan dalam mencapai tujuan perusahaan, untuk itulah sebuah sistem yang menagani pengolahan data menpunyai peranan penting dalam perusahaan terutama untuk membantu pimpinan dalam pelaksanaan tugasnya. Dalam upaya meningkatkan Kinerja pelaksanaan Tugas bagi Pegawai, serta meningkatkan Motivasi dan memberikan Perasaan Puas, salah satu cara antaralain dengan langkah nyata yaitu menaikan Pangkat Pegawai sesuai dengan Persyaratan yang ditentukan misalnya Kemampuan Pegawai, Prilaku Pegawai, Disiplin Pegawai serta adanya formasi atau lowongan jabatan, sehingga Pegawai merasa dihargai eksistensi dilingkungan kerjanya dan dapat terbentuk profosionalisme Pegawai.