IMPLIKASI DISFUNGSI MANAJEMEN KPU KOTA PALEMBANG TERHADAP KINERJA PANITIA PEMILIHAN KECAMATAN DAN PANITIA PEMUNGUTAN SUARA PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH KOTA PALEMBANG TAHUN 2018
| Main Author: | EMI TRISNAWATI , 1726021026 |
|---|---|
| Format: | Masters NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/62048/1/ABSTRAK.pdf http://digilib.unila.ac.id/62048/2/TESIS%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/62048/3/TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/62048/ |
Daftar Isi:
- Berjalannya fungsi manajemen KPU Kota Palembang memiliki implikasi penting terhadap kinerja PPK dan PPS. Pengelolaan manajemen SDM penting menjadi prioritas untuk mencapai kinerja yang maksimal. Ketidakprofesionalan dan posisinya yang tidak independen menjadi salah satu penyebab rendahnya kinerja PPK dan PPS. Penelitian ini bertujuan mengetahui fungsi manajemen yang dilakukan oleh KPU Kota Palembang dalam tata kelola PPK dan PPS pada Pilkada Kota Palembang Tahun 2018, mengetahui kinerja PPK dan PPS pada Pilkada Kota Palembang Tahun 2018, dan mengetahui implikasi disfungsi manajemen KPU Kota Palembang terhadap kinerja PPK dan PPS pada pelaksanaan Pilkada Kota Palembang Tahun 2018. Metode penelitian adalah deksriptif kualitatif. Pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan: (1) fungsi manajemen KPU Kota Palembang dalam tata kelola PPK dan PPS pada pelaksanaan Pilkada Kota Palembang Tahun 2018 tidak berjalan sebagaimana mestinya. Data menunjukkan bahwa perencanaan pada proses rekrutmen PPK dan PPS masih mengutamakan kepentingan politik dan unsur kedekatan personal, fungsi pengawasan tidak berjalan, serta kurangnya koordinasi antara Sekretariat dengan Komisioner KPU Kota Palembang, KPU dengan PPK, dan PPK dengan PPS. (2) kinerja PPK dan PPS dilihat dari personal factor tidak menghasilkan kualitas kerja yang baik dikarenakan faktor usia, minimnya pengetahuan dan kemampuan di bidang kepemiluan, leadership factor yang tidak berjalan sesuai dengan tupoksinya, team factor yang kurang maksimal, system factor juga mempengaruhi kinerja PPK dan PPS di Kota Palembang dikarenakan sarana dan prasarana yang masih difasilitasi oleh pihak Kecamatan dan Kelurahan, sehingga contextual/situasional factor memicu ketidaknetralan PPK dan PPS dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya sebagai penyelenggara pemilu. (3) disfungsi manajemen KPU Kota Palembang berimplikasi langsung pada saat pelaksanaan pilkada dan pada pemilu 2019. Kata Kunci : Disfungsi Manajemen, Kinerja, dan Pilkada Kota Palembang The well functioned management of General Election Commission of Palembang has significant implication towards the performance of ad hoc electoral body. In order to achieve best performance, human resources management needs to be prioritized. The under achievement of ad hoc electoral body was mainly driven by its unprofessional and dependent performance. This research is to explain the management functions performed by General Election Commission of Palembang focusing on ad hoc electoral body governance, to explain the performance of ad hoc electoral body, and to analyze the management dysfunction of General Election Commission of Palembang in Palembang Mayor Election on 2018. By using descriptive-qualitative research method, data and information of this research was collected through interviews and documentation sources. The research results shows that: (1) management functions performed by General Election Commission of Palembang in terms on ad hoc electoral body governance in Palembang Mayor Election on 2018 was not properly held, considering the recruitment process was affected by political interest and personal relation, the lack of supervision and coordination amongst the elements of General Election Commission of Palembang and also with the ad hoc electoral body. (2) the performance of ad hoc electoral body based on personal factor shows low quality of work because of the age factor and also low electoral ability and knowledge, leadership factor was not performed properly, inadequate team factor, system factor also affect the work performance of ad hoc electoral body due to the facility support from the local government that affects their neutrality as contextual/situasional factor. (3) management dysfunction of General Election Commission of has directly impacted during the local elections and the elections in 2019. Keywords : management dysfunction, performance, Palembang mayor election