Pengaruh Sistem Reward dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Honda di Bandar Lampung)
| Main Author: | Maria Katharina Kanggrom, 1311031120 |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/60762/1/ABSTRAK.pdf http://digilib.unila.ac.id/60762/2/SKRIPSI%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/60762/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEM%2CBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/60762/ |
Internet
http://digilib.unila.ac.id/60762/1/ABSTRAK.pdfhttp://digilib.unila.ac.id/60762/2/SKRIPSI%20FULL.pdf
http://digilib.unila.ac.id/60762/3/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEM%2CBAHASAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/60762/
Lokasi
| Koleksi | Digital Repository Unila |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Lampung |
| Institusi | Universitas Lampung |
| Kota | KOTA BANDAR LAMPUNG |
| Provinsi | LAMPUNG |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |