PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Bandar Lampung)
| Main Author: | KARINA ARSILIYA , 1521031014 |
|---|---|
| Format: | Masters NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/58684/1/ABSTRAK.pdf http://digilib.unila.ac.id/58684/2/TESIS%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/58684/3/TESIS%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/58684/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah guna dapat memprediksi, mengkaji serta mengetahui lebih lanjut seberapa besar pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap akuntabilitas keuangan daerah. Pengambilan sampel terhadap responden dalam penelitian ini berdasakan pada metode purposive sampling. Dalam penelitian terdapat tiga variabel laten bebas dan satu variabel laten terikat, data diperoleh langsung dari 8 OPD Kota Bandar Lampung dengan menggunaka instrumen kuisioner. Penelitian ini menggunakan analisis metode deskriptif dan metode sampel yang digunakan adalah sebanyak 86 responden dari 96 responden awal yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif tidak signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah. Kata kunci : Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas Keuangan Daerah. abstract The purpose of this study is to predict, study and find out more about the influence of the government's internal control system, the use of information technology and human resource competencies on regional financial accountability. The sampling technique of respondents in this study is based on the purposive sampling method. In this study, there are three independent variables and one dependent variable, data obtained directly from 8 OPD Bandar Lampung City using a questionnaire instrument. This study uses descriptive analysis method and the number of samples used was 86 respondents from the 96 initial respondents submitted. The results of this study indicate that the government's internal control system has a significant positive effect on regional financial accountability, the use of information technology has not a significant positive effect on regional financial accountability, and human resource competence has no significant positive effect on regional financial accountability. Keywords: Government Internal Control System, Utilization of Information Technology, Human Resources Competency and Regional Financial Accountability.