FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SERAPAN TENAGA KERJA PADA SUB SEKTOR PERHOTELANDI PROVINSI LAMPUNG
| Main Author: | ELIS SETYOWATI, 1311021029 |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book Report |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unila.ac.id/56711/1/ABSTRAK-ABSTRACT.pdf http://digilib.unila.ac.id/56711/2/SKRIPSI%20FULL.pdf http://digilib.unila.ac.id/56711/2/SKRIPSI%20TANPA%20BAB%20PEMBAHASAN.pdf http://digilib.unila.ac.id/56711/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah wisatawan, jumlah hotel, dan tingkat hunian kamar terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang didapat melalui Badan Pusat Statistik Indonesia, Badan Pusat Statistik Lampung dan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Lampung. Data yang digunakan adalah data time series. Model penelitian menggunakan regresi berganda dan diestimasinya dengan Ordinary Least Square (OLS). Hasil menunjukkan bahwa variabel bebas jumlah wisatawan dan jumlah hotel berpengaruh positif dan signifikan pada tingkat kepercayaan 95% sedangkan tingkat hunian kamar, mempunyai pengaruh positif dan signifikan dengan tingkat kepercayaan 90% terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Lampung. Saran yang diajukanberdasarkan hasil penelitian adalah pemerintah dapat terus melakukan perbaikan kualitas seperti sumber daya manusia (pekerja hotel) dan tujuan wisata, serta perbaikan akses menuju lokasi wisata ditambah dengan promosi, sehingga kebijakan-kebijakan tersebut mampu untuk menyerap tenaga kerja di Provinsi Lampung, khususnya dalam sektor perhotelan. Kata Kunci: Jumlah Hotel, Jumlah Wisatawan, Tenaga Kerja, dan Tingkat Hunian Kamar