Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION F...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image
Preview
Preview
Preview

PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT (KECOCOKAN NILAI-NILAI INDIVIDU DENGAN NILAI-NILAI ORGANISASI) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING FUNDING PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR WILAYAH BANDAR LAMPUNG

Tersimpan di:
Main Author: Sumihar Novita, 1321011024
Format: Masters NonPeerReviewed Book Report
Terbitan: , 2015
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://digilib.unila.ac.id/11552/1/ABSTRACT.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/2/ABSTRAK.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/3/COVER%20DALAM.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/4/HALAMAN%20PENGESAHAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/5/HALAMAN%20PERSETUJUAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/6/PERNYATAAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/7/MOTO.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/8/PERSEMBAHAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/10/SANWACANA.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/11/DAFTAR%20ISI.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/12/DAFTAR%20GAMBAR.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/13/DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/14/DAFTAR%20TABEL.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/15/BAB%20I.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/16/BAB%20II.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/17/BAB%20III.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/18/BAB%20IV.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/19/BAB%20V.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/20/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://digilib.unila.ac.id/11552/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT (KECOCOKAN NILAI-NILAI INDIVIDU DENGAN NILAI-NILAI ORGANISASI) TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada RSI PKU Muhammadiyah Pekalongan)
    oleh: MAHARDHIKA, GUNTUR
    Terbitan: (2006)
  • Pengaruh Kecocokan Nilai-Nilai Individu Dengan Nilai-Nilai Organisasi, Keyakinan Individu Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Kudus
    oleh: Rusmawati, Eny
    Terbitan: (2013)
  • Nilai individu dengan nilai organisasi dan kecocokan nilai individu dengan nilai pekerjaan terhadap niat untuk keluar pada staf produksi PT Bisi Internasional Tbk
    oleh: Leonard, David
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ETOS KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN (Studi pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.Cabang Kediri, Jawa Timur)
    oleh: Sapta Parestu Rohi ; Prof. Dr. Achmad Sudiro, SE., ME,Dodi W. Irawanto, SE., M.Com, Ph.D
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan Bidang Operasional PT. Bank Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur Tbk Cabang Sidoarjo)
    oleh: Adiwiratna Briandana Ganefanto Rachmat ; Prof. Dr. Noermijati, SE., MTM.Dr. Sudjatno, SE., MS.

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...