OPTIMALISASI PENUGASAN TENAGA KERJA PADA MAHESWARI CAR WASH & AUTO SALON MALANG
| Main Author: | Laila, Noor Nazma |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/49874/1/PENDAHULUAN.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/2/BAB%201.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/3/BAB%202.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/4/BAB%203.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/5/BAB%204.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/6/BAB%205.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/43/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umm.ac.id/49874/ |
Daftar Isi:
- Maheswari Car Wash & Auto Salon adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pencucian mobil dimana pada pelaksanaan layanannya, pengalokasian tenaga kerja sesuai dengan keahliannya dirasa masih kurang tepat sehingga terjadi keterlambatan pada prosesnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa penjadwalan tenaga kerja pada Maheswari Car Wash & Auto Salon Malang, mengetahui permasalahan di dalam penjadwalannya, serta menganalisa upaya yang dapat dilakukan dalam penyelesaian permasalahan tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan diagram Gantt, lembar periksa, dan metode Hungarian. Hasil dari penelitian menunjukkan adanya pembebanan pekerjaan yang berlebih kepada satu tenaga kerja dan terdapat waktu berlebih pada pengerjaan proses pencucian mobil. Penentuan penugasan bagi masing-masing tenaga kerja dapat dijadikan solusi untuk permasalahan di Maheswari Car Wash & Auto Salon Malang.