POLA JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMINIMALISIR KONFLIK (Study Pada Organisasi Persaudaraan Setia Hati Terate (PSHT) Di Madiun)
Main Author: | Prastya, Edi |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/46020/1/jiptummpp-gdl-ediprastya-46592-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/46020/2/jiptummpp-gdl-ediprastya-46592-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/46020/3/jiptummpp-gdl-ediprastya-46592-3-babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/46020/4/jiptummpp-gdl-ediprastya-46592-4-babiii.pdf http://eprints.umm.ac.id/46020/ |
Daftar Isi:
- Persaudaraan Setia Hati Terate (PSHT) Di Madiun, secara historical atau sejarah organisasi ini mempunyai sifat serta tujuan hampir sama dengan Persaudaraan Setia Hati (SH) lainnya, namun beberapa kali organisasi dengan latar belakang sama ini terlibat gesekan atau konflik satu sama lain. Berdasar pada latar belakang tersebut dapat dibuat sebuah rumusan masalah bagaimana pola jaringan komunikasi dalam organisasi Persaudaraan Setia Hati Terate (PSHT) dalam menimalisir konflik di Madiun ?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan menggali atau membangun suatu prosisi atau menjelaskan makna di balik realita, Penelitian kualitatif mengacu kepada berbagai cara pengumpulan data yang berbeda, yang meliputi penelitian lapangan, observasi partisipan, dan wawancara mendalam. Berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti, Salah satu upaya yang dilakukan para pengurus adalah dengan memaksimalkan kordinasi, baik dalam satu orgnisasi yakni antara pengurus dengan anggota lain, ataupun sesama perguruan silat lain yang diberi nama Paguyupan Kampung Silat Madiun yang beraggotakan seluruh Organisasi silat seluruh Madiun. Pola jaringan komunikasi yang terbentuk dalam Perguruan Setia Hati terate Madiun ini berbentuk Bintang. Pola jaringan tersebut kemudian menempatkan Subjek penelitian pertama yakni Sudirman sebagai Opinion Leader.