PENGGUNAAN IDEOLOGI AGAMA DALAM PENGENDALIAN KARYAWAN (Studi Pada CV. Surya Food Indonesia Blitar)
| Main Author: | Widjonarko, Devita Ayu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/44365/1/jiptummpp-gdl-devitaayuw-50468-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/44365/2/jiptummpp-gdl-devitaayuw-50468-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/44365/3/jiptummpp-gdl-devitaayuw-50468-3-babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/44365/4/jiptummpp-gdl-devitaayuw-50468-4-babiii.pdf http://eprints.umm.ac.id/44365/ |
Daftar Isi:
- Ideologi adalah sistem pemikiran abstrak (tidak hanya sekedar pembentukan ide) yang diterapkan pada ranah publik seperti sebuah organisasi. Ideologi agama sendiri merupakan ideologi yang bersumber pada falsafah agama yang telah tercantum dalam kitab suci suatu agama. Penggunaan ideologi agama sebagai sebuah bentuk legitimasi kebijakan perusahaan terhadap karyawan dilakukan oleh CV. Surya Food Indonesia. Berdasarkan penjelasan tersebut, tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penggunaan ideologi agama dalam pengendalian karyawan di CV. Surya Food Indonesia. Penelitian dilakukan di CV. Surya Food Indonesia yang terletak di Lingkungan Purworejo Kecamatan Sutojayan Kabupaten Biltar. Teknik penentuan subjek penelitian dengan purposive sampling. Penelitian dianalisa dengan menggunakan teori ideologi dari Althusser. Althusser membedakan dua konsep ideologi yaitu ISA (Ideological State Apparatus) dan RSA (Repressive State Apparatus). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan ideologi agama yang dilakukan oleh perusahaan diwujudkan dalam kegiatan keagamaan dan peraturan-peraturan perusahaan. Faktanya ideologi agama tersebut digunakan sebagai alat pengendali karyawan terutama dalam pemenuhan hak mereka. Karyawan di CV. Surya Food Indonesia masih berpenghasilan dibawah UMK dan perusahaan selalu menanamkan sifat ikhlas dan bersyukur dalam bekerja.