HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN
| Main Author: | Ardiansari, Dinda Ayu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/44028/1/jiptummpp-gdl-dindaayuar-50548-1-skripsid-a.pdf http://eprints.umm.ac.id/44028/ |
Daftar Isi:
- Kecerdasan spiritual diartikan sebagaikecerdasan seseorang dalam memecahkan suatu masalah yang sedang dihadapinya dan dapat menempatkan perilaku sesuai konteks berhubungan dengan kehidupan yang memiliki tujuan. Organizational citizenship behavior adalah perilaku seorang individu yang diarahkan untuk membantu rekan kerja tanpa harus mempertimbangkan imbalan. Tinggi rendahnya OCB diduga berhubungan dengan kecerdasan spiritual. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kecerdasan spiritual dengan organizational citizenship behavior pada karyawan. Jumlah subjek dalam penelitian sebanyak 162 karyawan di PT. BPR Sinar Sosro Mojokerto dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan skala kecerdasan spiritual dan skala organizational citizenship behavior. Sebagai alat ukur dan data dianalisis dengan pearson product moment correlation. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan signifikan antara kecerdasan spiritual denganorganizational citizenship behavior pada karyawan (r=0,539; p=0,000). Kecerdasan spiritual memberi kontribusi terhadap organizational citiezenship behavior sebesar 29%.