HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRESKERJAPADA ANGGOTA POLISI FUNGSI SABHARA
| Main Author: | Hayati, Laila Nur |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/43945/1/jiptummpp-gdl-lailanurha-51457-1-skripsi-i.pdf http://eprints.umm.ac.id/43945/ |
Daftar Isi:
- Tingginya beban kerja dan jam kerja yang kerap kali dihadapi Polisi Fungsi Sabhara rentan menimbulkan Stres kerja. Dukungan sosial diharapkan mampu berkontribusi mencegah serta mengurangi stres kerja pada anggota Polisi fungsi Sabhara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan stres kerja pada anggota Polisi fungsi Sabhara. Subjek dalam penelitian ini melibatkan 108 anggota Polisi fungsi Sabhara dengan teknik pengambilan sampel accidentalsampling. Dukungan sosial diukur dengan menggunakan instrumen yang disusun oleh Adrian (2014) dengan nilai reliabilitas0,925, dan stres kerja menggunakan instrumen yang disusun oleh Putra (2016) dengan nilai reliabilitas 0,871. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan korelasi Product Moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan negatif antara dukungan sosial dengan stres kerja (r= -0,392 ; p= 0,000<0,01), yang berarti semakin tinggi dukungan sosial, maka stres kerja semakin rendah,begitupula sebaliknya, semakin rendah dukungan sosial, maka stres kerja semakin tinggi. Sumbangan efektif variabel dukungan sosial pada stres kerja sebesar 15,4%.