HUBUNGAN ANTARA IKLIM KESELAMATAN KERJA DENGAN KINERJA KESELAMATAN PADA KARYAWAN PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE DI PASURUAN
| Main Author: | Amaliyah, Nurul |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/43904/1/jiptummpp-gdl-nurulamali-49195-1-sripsia-h.pdf http://eprints.umm.ac.id/43904/ |
Daftar Isi:
- Fakta bahwa faktor kecelakaan kerja didominasi oleh human error menunjukkan bahwa perilaku manusia merupakan penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja, sehingga upaya yang dapat dilakukan untuk menurunkan resiko terjadinya kecelakaan kerja yaitu dengan meningkatkan kinerja keselamatan. Namun secanggih apapun program dan peralatan keselamatan yang ada, menjadi tidak efektif jika di dalam organisasi tidak terbentuk persepsi positif dari karyawan bahwa organisasi berkomitmen secara penuh terhadap praktek keselamatan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim keselamatan kerja dengan kinerja keselamatan pada karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional, dengan subjek penelitian berjumlah 221 karyawan di salah satu perusahaan food and beverage di Pasuruan, yang ditentukan berdasarkan teknik kuota sampling. Skala iklim keselamatan kerja dan kinerja keselamatan digunakan sebagai alat ukur dan data dianalisa menggunakan korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan positif antara iklim keselamatan kerja dan kinerja keselamatan (r= 0,389; p= 0,000<0,01, r2= 0,147).