HUBUNGAN SELF-DISCLOSURE KEPADA ANGGOTA KELUARGA DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT PADA IBU BERPERAN GANDA
| Main Author: | A’yun, Qurrah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/43509/1/jiptummpp-gdl-qurrahayun-46906-1-%3Dskripsi-%3D.pdf http://eprints.umm.ac.id/43509/ |
Daftar Isi:
- Work-Family Conflict adalah suatu konflik peran yang pada diri seseorang yang memiliki dua atau lebih peran dalam kehidupannya. Konflik ini terjadi akibat ketidakmampuan seseorang dalam menyelaraskan dan menunaikan tuntutan-tuntutan pekerjaan secara seimbang, yang ditandai dengan konflik berbasis waktu, tegangan, dan perilaku. Self-disclosure kepada anggota keluarga diduga berhubungan dan menjadi faktor terhadap tingkat Work-family conflict pada ibu berperan ganda. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan hipotesa bahwa terdapat hubungan antara pengungkapan diri kepada anggota keluarga dengan work-family conflict. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan teknik korelasional, data diperoleh melalui penyebaran instrumen psikologis kepada 125 partisipan yang dipilih berdasarkan teknik purposive non-random sampling. Hasil penelitian dengan menggunakan analisa korelasi Pearson’s product-moment, menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara self-disclosure kepada anggota keluarga dengan work-family conflict, ditandai dengan koefisien korelasi (r) sebesar -0.107 dan nilai signifikansi (p) 0.237.