Lokasi: PENGARUH DISIPLIN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bagian Marketing Adira Finance Kota Malang)

Main Author:	Damanhuri, M.Hafif
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	H Social Sciences (General) HB Economic Theory HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://eprints.umm.ac.id/40364/1/Pendahuluan.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/7/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umm.ac.id/40364/

Koleksi	UMM Institutional Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang
Institusi	Universitas Muhammadiyah Malang
Kota	MALANG
Provinsi	JAWA TIMUR
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.