HUBUNGAN WORK FAMILY CONFLICT DENGAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PERAWAT
| Main Author: | Randa, Joe Cris |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/39598/1/Skripsi.pdf http://eprints.umm.ac.id/39598/ |
Daftar Isi:
- Work family conflict merupakan konflik dari dalam diri individu yang disebabkan oleh tekanan antara dua peran yang saling bertentangan, yaitu peran di dalam rumah dan di tempat kerja, salah satunya yang di alami oleh perawat perempuan. Banyak perawat perempuan yang kelelahan akibat kesibukan di rumah tangga, deadline pekerjaan dan permasalahan saat menangani pasien. Di tengah kesibukan sebagai pengatur rumah tangga dan pengasuh anak-anak dalam kondisi konflik peran ini tidak jarang perempuan di hadapkan pada kondisi yang berpengaruh pada kesejahteraan psikologis mereka.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan work family conflict dengan kesejahteraan psikologis. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sampel dari penelitian sebanyak 78 orang perawat perempuan di rumah sakit blitar, Kabupaten blitar, Jawa timur. Teknik pengambilan data menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan data dengan karakteristik tertentu. Skala yang digunakan adalah skala work family conflict dan skala kesejahteraan psikologis berbentuk likert. Analisis data dengan menggunakan korelasi product moment. Hasil dari penelitian ini terdapat hubungan yang negatif dan signifikan antara work family conflict dengan kesejahteraan psikologis pada perawat (r=-0,436; p=0,000)