PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA UD SO KRESSH KOTA MALANG
| Main Author: | Junaedi, Achmed |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/39252/1/jiptummpp-gdl-achmedjuna-51268-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/39252/2/jiptummpp-gdl-achmedjuna-51268-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/39252/3/jiptummpp-gdl-achmedjuna-51268-3-babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/39252/4/jiptummpp-gdl-achmedjuna-51268-4-babiii.pdf http://eprints.umm.ac.id/39252/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja karyawan, kepemimpinan, lingkungan kerja, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui variabel yang berpengaruh diantara variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini beralamat di Jl. Polowijen II no 3359, Malang, Jawa Timur. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif yaitu menjelaskan hubungan antar variabel dengan menganalisis data numerik menggunakan metodestatistik melalui pengujian hipotesis. Metode penelitian menggunakan metode survey. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan.