Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian motivasi kerja dan pelaksanaan pelatihan kerja serta mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan CV.Surya Roti Blitar Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian survey. Populasi dan sampel adalah seluruh karyawan bagian produk CV. Surya Roti yang berjumlah 59 pegawai dengan teknik sampling total sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan pada CV. Surya Roti Blitar termasuk dalam kategori rendah. Pelatihan pada CV. Surya Roti Blitar termasuk dalam kategori tidak baik. Kinerja karyawan pada CV. Surya Roti Blitar termasuk dalam kategori rendah. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Surya Roti Blitar. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Surya Roti Blitar. Pelatihan merupakan variabel yang lebih kuat berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Surya Roti Blitar