PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG SEBAGAI VARIABEL MODERASI KARYAWAN CLEANING SERVICE KOPKAR MELATI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Main Author: Firdausi, Nissaul
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/38498/1/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38498/2/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-2-babi.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38498/3/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-3-babii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38498/4/jiptummpp-gdl-nissaulfir-49708-4-babiii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38498/