Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHAD...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Jawa Timur Park 1 Batu)

Tersimpan di:
Main Author: Ferdiantini, Amalia
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2017
Subjects:
HB Economic Theory
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/38394/1/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/2/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-2-babi.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/3/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-3-babii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/4/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-4-babiii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umm.ac.id/38394/1/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/2/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-2-babi.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/3/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-3-babii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/4/jiptummpp-gdl-amaliaferd-49884-4-babiii.pdf
http://eprints.umm.ac.id/38394/

Lokasi

Koleksi UMM Institutional Repository
Gedung Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang
Institusi Universitas Muhammadiyah Malang
Kota MALANG
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD Dr. M. YUNUS BENGKULU
    oleh: Utami, Dite Pritha, et al.
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Tanjung Karang
    oleh: NOVIA ANJAR WIDARTI, 1421011059
    Terbitan: (2017)
  • Pengaruh quality of work life terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
    oleh: Safira, Andi Nabila Tasya
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organization Citizenship Behaviour (OCB) Dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Rsu Bunda Dalima)
    oleh: Endang Sugiarti, ., et al.
    Terbitan: (2014)
  • PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PERHOTELAN DI BANDAR LAMPUNG)
    oleh: DISKA AMALIA, 1341031012
    Terbitan: (2017)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...