ANALISIS PENDEKATAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG GO PUBLIC
| Main Author: | Iswatul, Niken Laily Dwi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/36377/1/jiptummpp-gdl-nikenlaily-51613-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/36377/2/jiptummpp-gdl-nikenlaily-51613-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/36377/3/jiptummpp-gdl-nikenlaily-51613-3-babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/36377/4/jiptummpp-gdl-nikenlaily-51613-4-babiii.pdf http://eprints.umm.ac.id/36377/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja perusahaan farmasi yang go public dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Selama ini pengukuran kinerja perusahaan banyak yang berfokus pada keuangan saja. Oleh karena itu, pengukuran kinerja menggunakan Balanced Scorecard (perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan) menawarkan solusi pengukuran kinerja yang lebih menyeluruh dan komprehensif dalam suatu organisasi. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kimia Farma (Persero) Tbk, Indofarma (Persero) Tbk, Dan Kalbe Farma Tbk. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang berupa laporan tahunan & laporan keuangan perusahaan pada periode 2014-2015. Dari hasil penelitian dengan menggunakan Balanced Scorecard, nilai rata- rata untuk masing-masing perspektif yaitu keuangan, pelanggan, bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan adalah cukup baik. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa kinerja Kimia Farma (Persero) Tbk, Indofarma (Persero) Tbk, Dan Kalbe Farma Tbk. termasuk dalam kriteria cukup, dengan beberapa saran dan perbaikan yang perlu dilakukan.