ANALISA PRODUKTIVITAS DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TUKANG PADA PEMASANGAN BATA DENGAN METODE PRODUCTIVITY RATING (Studi Kasus: Rumah Susun-SNVT Universitas Brawijaya)
| Main Author: | MAULIDIA, FITRI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/35113/1/jiptummpp-gdl-fitrimauli-48278-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/35113/2/jiptummpp-gdl-fitrimauli-48278-2-1.babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/35113/3/jiptummpp-gdl-fitrimauli-48278-3-2.babii.pdf http://eprints.umm.ac.id/35113/4/jiptummpp-gdl-fitrimauli-48278-4-3.babi-i.pdf http://eprints.umm.ac.id/35113/ |
Daftar Isi:
- Produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan proyek pembangunan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat produktivitas tukang, serta pengaruh dari faktor umur, pengalaman kerja, kesesuaian upah, kesehatan pekerja, hubungan antar pekerja, manajerial dan komposisi kelompok kerja terhadap tingkat produktivitas tukang pada pemasangan bata. Salah satu metode yang digunakan untuk meneliti besarnya produktivitas yaitu Productivity Rating dengan meneliti tingkat LUR (Labour Utilitation Rate) masing-masing pekerja. Pengamatan dilakukan di Rusun-SNVT Universitas Brawijaya selama 5 hari pada 30 tukang bata disertai pengisian kuesioner. Hasil pengumpulan data diolah dengan Ms.Excel dan SPSS versi 16. Berdasarkan hasil penelitian didapat tingkat LUR tukang 78,59% > 50% yang berarti cukup produktif dengan rata-rata produktivitas 4,84 m2/org/hari. Peningkatan produktivitas dan jumlah tukang ini berpengaruh pada Scheduling, karena mempercepat penyelesaian pekerjaan. Tujuh variabel bebas memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (sig yang disyaratkan) berarti secara simultan 7 variabel mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas. Secara parsial variabel yang mempunyai pengaruh signifikan adalah pengalaman kerja dengan sig 0,000 < 0,05, kesesuaian upah dengan sig 0,008 < 0,05, manajerial dengan sig 0,018 < 0,05 dan komposisi kelompok kerja dengan sig 0,001 < 0,05. Pengalaman kerja merupakan variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas dengan nilai beta 0,863