PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) SINAR JAYA MALANG
| Main Author: | Prasetya, Joko |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/34811/1/jiptummpp-gdl-jokopraset-46473-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/34811/2/jiptummpp-gdl-jokopraset-46473-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/34811/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Motivasi Dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mendeskripsikan motivasi yang terdiri dari dorongan keberadaan, dorongan keterberhubungan, dorongan pertumbuhanpada Koperasi serba usaha (KSU) Sinar Jaya Malang2) Untuk mendeskripsikan kinerja Karyawan yang ada pada Koperasi serba usaha (KSU) Sinar Jaya Malang 3) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerjaterhadap kinerja karyawan pada Koperasi serba usaha (KSU) Sinar Jaya Malang dan 4) Untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi serba usaha (KSU) Sinar Jaya Malang.Populasi dari penelitian ini adalah yaitu para seluruh karyawan bagian pemasaran Unit Simpan Pinjam Koperasi Serba Usaha Sinar Jaya Malang yang berjumlah 30 karyawan, dengan menggunakan teknik total sampling yaitu dalam penelitian ini semua populasi diambil sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik simpulan sebagai berikut: 1) Variabel Dorongan Keberadaan, Dorongan Berhubungan dan Dorongan Pertumbuhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. 2) Sedangkan variabel Dorongan Berhubungan adalah variabel yang memiliki koefisien beta yang paling besar. Artinya, Kinerja Karyawan lebih banyak dipengaruhi oleh Dorongan Berhubungan daripada variabel lainnya. Koefisien yang dimiliki oleh Dorongan Berhubunganbertanda positif, hal ini berarti bahwa semakin meningkatnya Dorongan Berhubungan maka akan semakin meningkat pula Kinerja Karyawan.