PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CHEESE BURY KOPITIAM
| Main Author: | FERDIYANTO, AGUS |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/34751/1/jiptummpp-gdl-agusferdiy-46261-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/34751/2/jiptummpp-gdl-agusferdiy-46261-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/34751/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh variabel kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Cheese Bury Kopitiam. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Cheese Bury Kopitiam dengan jumlah sampel 30 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variabel kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji t dan uji dominan. Hasil pengujian dari uji F menunjukkan bahwa variabel kompensasi, lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh secara serentak terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian uji t menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Cheese Bury Kopitiam. Sementara variabel kompensasi yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Cheese Bury Kopitiam.