HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN KARIR DENGAN PROFESIONALISME POLISI MUDA
| Main Author: | Saputra, Debi Riyan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/34386/1/jiptummpp-gdl-debiriyans-44250-1-skripsi.pdf http://eprints.umm.ac.id/34386/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Kematangan karir, profesionalisme, polisi muda, Career maturity, professionalism, a young police Polisi muda merupakan generasi anggota baru dalam kepolisian yang baru menyelesaikan masa pendidikan polisi di masing-masing kecabangan serta masih mengantongi masa dinas pendek. Di dalam instansi kepolisian terdapat banyak fungsi dengan masing-masing tugas anggota, terutama pada anggota baru atau polisi muda yang masih memiliki stamina dan kemampuan yang produktif sehingga mampu menciptakan sikap yang profesional. Dan kematangan karir di duga terkait dengan pembentukan sikap profesionalisme. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kematangan karir dengan profesionalisme polisi muda. Subjek dalam penelitian ini adalah anggota polisi muda masa dinas maksimal 2 tahun berjumlah 100 orang di satuan Polres Tanah Laut Kalimantan Selatan. Pengambilan data menggunakan skala kematangan karir dan skala profesionalisme. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Metode analisa data menggunakan Uji Korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang positif antara kematangan karir dan profesionalisme polisi muda. (r = 0,243; p = 0,015; p < 0,05).