PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU
| Main Author: | Ningsih, Tri |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33646/1/jiptummpp-gdl-triningsih-45277-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33646/2/jiptummpp-gdl-triningsih-45277-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33646/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Kemampuan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan kemampuan, motivasi kerja dan kinerja karyawan 2) menguji pengaruh Kemampuan dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan dan 3) menguji variabel yang mempunyai pengaruh lebih kuat terhadap kinerja karyawan pada CV. Delta Raya Batu. Alat analisis yang digunakan adalah rentang skala dan regresi linier berganda. Pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 50 karyawan bagian produksi. Hasil penelitian menunjukkan kemampuan kerja termasuk dalam kategori tinggi, motivasi kerja sangat tinggi dan kinerja karyawan tinggi. Terdapat pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan kemampuan mempunyai pengaruh paling kuat terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diajukan dalam penelitian yaitu berupaya memberikan dukungan kepada para karyawan untuk menjaga hubungan kerja, memberikan pelatihan-pelatihan terkait dengan aktivitas produksi dan memberikan evaluasi secara terencana terkait dengan upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas produk.