PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI DOMPET TOPIC JOMBANG
| Main Author: | DARMAWAN, YOGI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33644/1/jiptummpp-gdl-yogidarmaw-45279-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33644/2/jiptummpp-gdl-yogidarmaw-45279-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33644/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Motivasi, Kinerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi, kinerja, dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, serta variabel mana yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Home Industri Topic Jombang. Metode penelitian ini adalah penelitian survey dengan maksud explanatory research. Alat analisis yang digunakana dalam penelitian ini adalah analisis rentang skala, analisis regresi liner berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja di Home Industri Topic Jombang yang terdiri dari dorongan pemenuhan kebutuhan fisiologis, dorongan pemenuhan kebutuhan keamanan, dorongan pemenuhan kebutuhan sosial, dorongan pemenuhan kebutuhan penghargaan, dorongan pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri masuk dalam kategori tinggi. Kinerja Karyawandi Home Industri Topic Jombang yang meliputi Kuantitas, Kualitas dan Ketepatan Waktu adalah masuk dalam kategori tinggi. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi yang meliputi dorongan pemenuhan kebutuhan fisiologis, dorongan pemenuhan kebutuhan keamanan, dorongan pemenuhan kebutuhan sosial, dorongan pemenuhan kebutuhan penghargaan, dorongan pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan di Home Industri Topic Jombang. Variabel dorongan pemenuhan kebutuhan Fisiologis mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja karyawan di Home Industri Topic Jombang.