PENGARUHSTRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Karyawan Matahari Department Store Pasar Besar Malang)
| Main Author: | Ashari, Faris Reza |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33594/1/jiptummpp-gdl-farisrezaa-44536-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33594/2/jiptummpp-gdl-farisrezaa-44536-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33594/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran lingkungan kerja dalam memoderasi pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerjakaryawan Matahari Department Store Pasar Besar Malang. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rentang skala dan Moderated Regression Analysis (MRA). Populasi adalah seluruh karyawan yang berjumlah 120 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling.Hasil analisis rentang skala stres kerja termasuk dalam kriteria tinggi, lingkungan kerja termasuk dalam kriteria baik dan kinerja termasuk dalam kriteria rendah.Hasil analisis regresi linier sederhana menyatakan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil analisis regresi linier berganda menyatakan stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil analisis MRA menyatakan lingkungan kerja memoderasi pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Pasar Besar Malang.