PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN RANDUAGUNG LUMAJANG
| Main Author: | SALDHY, TRI AL AYUBBY |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33532/1/jiptummpp-gdl-trialayubb-43129-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33532/2/jiptummpp-gdl-trialayubb-43129-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33532/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Motivasi dan Kinerja Guru, Motivation and Performance Teacher Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan1) motivasi kerja guru yang terdiri dari motivasi berprestasi, motivasiafiliasi dan motivasi kekuasaan. 2) kinerja guru 3) Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja guru yang terdiri dari motivasi berprestasi, motivasi afiliasi dan motivasi kekuasaan terhadap kinerja guru 4) Untuk menganalisis diantara motivasi berprestasi, motivasi kekuasaan dan motivasi afiliasi yang berpengaruh dominan terhadap kinerja guru. Jumlah sampel penelitianya itu sebanyak 62 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis rentang skala dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan 1) Motivasi kerja guru yang terdiri dari motivasi berprestasi masuk dalam kategori sedang, motivasi kekuasaan masuk dalam kategori sedang, dan motivasi afiliasi SDN Kecamatan Randuagung Lumajang masuk dalam kategori tinggi. 2) Bagaimana kinerja guru SDN Kecamatan Randuagung Lumajang mausk dalam kategori sedang 3) Motivasi kerja guru yang terdiri dari motivasi berprestasi, motivasi kekuasaan dan motivasi afiliasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan 4) Motivasi berprestasi berpengaruh dominan terhadap kinerja guru SDN Kecamatan Randuagung Lumajang.