i PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOHAMAFISH BALI
| Main Author: | KOIMAH, NIA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33523/1/jiptummpp-gdl-niakoimah2-43270-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33523/2/jiptummpp-gdl-niakoimah2-43270-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33523/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Kompensasi dan Kinerja Karyawan, : Compensation and Performance Employees. Tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mendeskripsikan kinerja karyawan, kompensasi finansial dan kompensasi non finansial 2) Untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dan 3) Untuk menganalisis kompensasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi pada PT. Indohamafish Bali yaitu sebanyak 72 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis rentang skala dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut 1) Kinerja karyawan pada PT. Indohamafish Bali masuk dalam kriteria tinggi, kompensasi finansial masuk dalam kategori cukup baik dan kompensasi non finansial masuk dalam kriteria baik. 2) Kompensasi finansial dan non finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indohamafish Bali 3) Kompensasi finansial paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Indohamafish Bali.