PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI WARUNG MAKAN AYAM PENYET SURABAYA CABANG MALANG
| Main Author: | Handika, Ongky |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/33521/1/jiptummpp-gdl-ongkyhandi-43275-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/33521/2/jiptummpp-gdl-ongkyhandi-43275-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/33521/ |
Daftar Isi:
- Keyword : Kemampuan, Motivasi, Kinerja Karyawan, Ability, Motivation, Employee Performance Tujuan penelitian adalah mengetahui pengaruh antara kemampuan dan motivasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi serta variabel mana yang lebih kuat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kegunaan penelitian diharapkan bisa meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi dan perusahaan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel adalah 32 karyawan bagian produksi. Alat analisis adalah rentang skala dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menyebutkan bahwa kemampuan sangat tinggi dengan nilai 98,66, motivasi sangat tinggi dengan nilai 102,16. Pengaruh kemampuan dan motivasi dengan kinerja sangat tinggi. Kemampuan dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan berdasarkan hasil uji F dengan nilai F hitung 17,883 > F tabel 3,328 terhadap kinerja karyawan bagian produksi, secara parsial yang ditunjukkan oleh hasil perhitungan dalam uji t yaitu 4,116 > 2,101. Dari hasil perhitungan regresi diketahui nilai t untuk kemampuan 4,116, sedangkan nilai t untuk motivasi 2,101. Maka, dapat disimpulkan bahwa kemampuan merupakan variabel dominan dalam penelitian ini.