ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT ISLAM AISYIYAH MALANG)
| Main Author: | Dewi, Anggel Miranda Fatma |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/32962/1/jiptummpp-gdl-anggelmira-44672-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/32962/2/jiptummpp-gdl-anggelmira-44672-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/32962/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui sistem, prosedur penggajian karyawan serta pengendalian internal pada sistem penggajian dan pengupahan karyawan yang ada di Rumah Sakit Islam Aisyiyah Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. sistem informasi akuntansi penggajian dan Pembayaran Jasa Pelayanan Medis yang ada sudah memadai dan berjalan secara efektif, dilihat dari analisis input, proses dan output yang dihasilkan oleh Rumah Sakit Aisyiyah Malang sudah membentuk jaringan prosedur penggajian dan pembayaran jasa pelayanan medis. Namun masih terdapat kelemahan yaitu dokumen input gaji pada pemotongan keterlambatan atau absensi karyawan masih kurang lengkap keterangannya untuk karyawan yang tidak masuk kerja, tidak terteranya fungsi IT dalam struktur organisasi dimana dalam wawancara fungsi pencatatan waktu dilakukan oleh Bagian IT dan tidak adanya slip pembayaran jasa pelayanan medis yang digunakan sebagai bukti tertulis mengenai catatan pembayaran jasa medis.