PENGARUH KEAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING (Studi Pada PT. Superintending Company Of Indonesia Cabang Surabaya)
| Main Author: | Mujaddid, Abdullah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/32199/1/jiptummb--abdullahmu-28270-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/32199/2/jiptummb--abdullahmu-28270-2-bab1.pdf http://eprints.umm.ac.id/32199/ |
Internet
http://eprints.umm.ac.id/32199/1/jiptummb--abdullahmu-28270-1-pendahul-n.pdfhttp://eprints.umm.ac.id/32199/2/jiptummb--abdullahmu-28270-2-bab1.pdf
http://eprints.umm.ac.id/32199/
Lokasi
| Koleksi | UMM Institutional Repository |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang |
| Institusi | Universitas Muhammadiyah Malang |
| Kota | MALANG |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |