PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BLITAR
| Main Author: | Wicaksono, Fibrianto Dwi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/31502/1/jiptummb--fibriantod-27554-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/31502/2/jiptummb--fibriantod-27554-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/31502/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas kerja pegawai kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. Penelitian ini menggunakan variabel Motivasi dan Disiplin untuk menganalisis pengaruh efektivitas kerja pegawai kantor tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Badan Pusat Statistik. Sampel yang di gunakan dalam penelitan ini berjumlah 35 pegawai yang bekerja di kantor BPS Kabupaten Blitar. Dalam penelitian ini digunakan metode sample random sampling yaitu sistem pengambilan sampel acak sederhana dan dengan memberikan kuesioner pada seluruh sampel yang berjumlah 35 orang yang terdiri dari pegawai dalam semua bagian instansi. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner secara langsung kepada para responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang dioperasikan melalui program SPSS 17 (Statistical Product for Service Solutions). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi menunjukkan hasil yang tidak signifikan positif terhadap efektivitas kerja, sedangkan disiplin berpengaruh signifikan positif terhadap efektivitas kerja. Di sisi lain, hubungan motivasi dan disiplin terhadap efektivitas berpengaruh signifikan positif terhadap efektivitas kerja pegawai.