ANALISIS PROFIL LOWONGAN PEKERJAAN PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN PENGIKLANAN TERBUKA DAN TERTUTUP DI MEDIA MASSA KORAN
| Main Author: | Bari, Abdul |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/31486/1/jiptummb--abdulbari0-27739-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/31486/2/jiptummb--abdulbari0-27739-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/31486/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan di media massa kora dengan judul “Analisis Profil Lowongan Pekerjaan Pada Perusahaan yang melakukan pengiklanan terbuka dan tertutup di Media Massa Koran”. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui (1) mengetahui dan mempelajari profil lowongan pekerjaan (2) mengetahui persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan (3) mengetahui dan mempelajari perbedaaan jenis dan syarat pekerjaan. Alat analisis yang digunakan didalam penelitian ini yaitu analisis deskriktif dan tabulation croos. Populasi penelitian menggunakan sampling kouta yaitu lowongan pekerjaan pada perusahaan yang terbuka sebanyak 50 dan lowongan pekerjaan pada perusahaan tertutup sebanyak 50. Berdasarkan hasil analisis tabulasi croos dapat diketahui bahwa karakteristik perusahaan yang melakukan pengiklanan terbuka paling banyak membutuhkan jenis kelamin wanita diantara pria/wanita, pendidikan sarjana dibandingkan dengan tingkat pendidikan yang lainnya, jenis pekerjaan (marketing, chief operating officer, manager produksi), pengalaman (2 tahun, pengalaman, dan 1 tahun), kemampuan (mandiri, ulet, menarik, energik, kreatif, menguasai computer dan menguasai bahasa Inggris aktif), usia (30, 35 dan 28 tahun), nilai/IPK (Min 2,75, 2,7 dan 2,5), status perkawinan (belum pernah nikah dan sudah nikah), SIM (A, C, dan A/B1), kendaraan motor sendiri, bersedia ditempatkan (seluruh Indonesia, Surabaya, Jakarta), Kesehatan (tidak bertato, sehat jasmani dan tidak berkaca mata), tinggi badan/berat (165cm, 158cm dan 160/165cm), warga Negara Indonesia. Perusahaan yang melakukan penggiklanan tertutup paling banyak membutuhkan jenis kelamin pria diantara pria/wanita, pendidikan diploma dibandingkan dengan tingkat pendidikan yang lainnya, jenis pekerjaan (chief operating officer, manager produksi, marketing dan accounting), pengalaman (pengalaman, 1 tahun dan 2 tahun), kemampuan (mampu operasikan computer, penampilan menarik, jujur, tanggung jawab, menguasai bahasa Mandarin dan mampu berbahasa Inggris), usia (30, 40 dan 35 tahun), nilai/IPK Min 2,75, status perkawinan (belum pernah nikah), SIM (A, B1, dan C), kendaraan motor sendiri, bersedia ditempatkan (luar kota, kalimantan, seluruh kota jatim dan Bali). Dari kesimpulan tersebut peneliti dapat disarankan bahwa sebaiknya para pelamar memiliki dan menyiapkan keterampilan tambahan seperti penguasaan teknologi, bahasa asing, pengalaman dan fisik yang sehat. Pendidikan mengenai gender harus mulai dilakukan sejak dini agar tidak membedakan mana pekerjaan yang sesuai untuk pria dan wanita.