KINERJA KEPOLISIAN REPUBLIK INDONESIA (POLRI) (Analisis Kinerja POLRI Di POLRES JOMBANG)
| Main Author: | Ayatullah, Muhammad Faisal |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/31072/1/jiptummpp-gdl-s1-2011-muhammadfa-23577-Pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/31072/2/jiptummpp-gdl-s1-2011-muhammadfa-23577-Bab%2B1.pdf http://eprints.umm.ac.id/31072/ |
Daftar Isi:
- Indonesia adalah sebuah negara yang berdasarkan atas sebuah hukum atau yang disebut sebagai negara hukum di tengah itu polisi merupakan pilar yang sangat penting karena mempunyai peranan dalam mewujudkan janji-janji hukum yang nyata. Oleh karena itu Polisi tidak hanya dituntut utuk menjadi sebuah lembaga yang besar atau unggul dalam kuantitas tetapi juga mempunyai keunggulan secara kualitas. Dari uraian di atas menjelaskan bagaimana kinerja kepolisian di Polres Jombang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, dan langkah apa saja yang dilakukan kepolisisan sehingga menjadi lembaga yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana kinerja aparat kepolisian di Polres Jombang saat ini. Yang kedua, untuk mengetahui data-data penelitian sebagai suatu sasaran dan kritik bagi pihak kepolisian agar tercapai kinerja Polri yang di inginkan. Metode penelitian ini jenisnya adalah penelitin kualitatif diskriptif yaitu : melakukan penggambaran dan menguraikan keadaan sebenarnya yang terjadi berdasarkan fakta untuk mencari jalan pemecahannya. Sedangan penelitian deskriptif sendiri adalah sebuah metode dalam sebuah penelitian yang mengugkapkan tentang status suatu kelompok manusia, suatu objek, suatu kondisi pada masa sekarang yang bertujuan membuat sebuah deskripsi, gambaran yang lebih sistematis dan akurat Hasil penelitian ini menemukan beberapa hal tentang kinerja dikalangan Polisi. Yang pertama yaitu kapasitas intelektual anggota yang relefan dengan jenis dan sifat pekerjaannya. Yang kedua, yaitu standar kerja yang mencakup prosedur, tata cara dan hasil pekerjaan. Yang ketiga, Yaitu standar moral dan etika dalam melaksakan pekerjaan tersebut. Selain kinerja Polri terdapat problematika kinerja Polri yaitu berupa faktor internal yang meliputi: (landasan hukum program kerja, sumberdaya manusia, gaji dan tunjangan). Yang kedua faktor eksternal yaitu : (pekembangan aspek kehidupan masyarakat, aspek politik, aspek ekonomi, aspek sosial budaya, aspek agama, aspek keamanan) Dari uraian ditas dapat disimpulkn bahwa secra keseluruhan hasil kerja Polres Jombang belum dapat memuaskan masyarakat akan tetapi perbaikan kinerja di internal Polres Jombang yang dilaksanakan secara terlaksanan dan bekala sudah mengarah pada profesionalisme selain itu sukses atau tidaknya kinerja Polri dapat dilihat dari tingka kepuasan masyarakat namun demikan perlu dukungan dari masyarakat karena setiap kebijakan yang dikeluarkan, yang melaksanakannya adalah masyarakat juga. Kesimpulan diatas menjadikan sebuah bahan evaluasi oleh karena itu kami memberikan rekomendasi yakni seharusnya Polisi lebih berperan secara aktif dalam melaksanakan pembinaan secara internal bagi para anggotannya dan juga meelakukan sosialisasi terhadap kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan sehingga masyarakat sebagai objek mampu memahami dan mengamalkan kebijakan yang telah dibuat.