SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PEREKRUTAN VOLUNTER DENGAN METODE FUZZY MULTI ATTRIBUTE DECISION MAKING (Studi Kasus UPT PMB UMM)
| Main Author: | Ramdhani, Fitrah Ismail |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/27876/1/jiptummpp-gdl-fitrahisma-32119-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/27876/2/jiptummpp-gdl-fitrahisma-32119-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/27876/ |
Daftar Isi:
- Seiring berjalannya waktu Unit Pelaksana Teknis Penerimaan Mahasiswa Baru (UPT PMB) Universitas Muhammadiyah Malang memiliki tugas yang sangat penting dalam proses pengelolaan penerimaan mahasiswa baru, sehingga dibutuhkan para volunter yang berkualitas guna mensukseskan kinerja unit tersebut. Oleh karena itu dilakukan perekrutan volunter secara ketat berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Guna menjamin sistem perekrutan yang lebih baik digunakan suatu metodologi algoritma Fuzzy MADM (Multi Attribute Decision Making) dalam proses penilaian hasil wawancara / tes volunter. Metode FMADM dipilih karena algoritma tersebut dapat menghasilkan alternative terbaik berdasarkan kriteria – kriteria yang telah ditentukan, dalam perhitungannya digunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam penyelesaian perhitungan dengan suatu pembobotan pada masing – masing kriteria yang dijadikan acuan penilaian perekrutan volunter dan menghasilkan nilai alternatif atau volunter terbaik berdasarkan hasil perankingan, sehingga didapatkan para volunter yang memiliki nilai terbaik.