PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada SMK Muhammadiyah 1 Gresik)
| Main Author: | MUTHOWAH, AFLACHAL |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/26524/1/jiptummpp-gdl-aflachalmu-35396-2-pendahul-1.pdf http://eprints.umm.ac.id/26524/2/jiptummpp-gdl-aflachalmu-35396-1-pendahul-i.pdf http://eprints.umm.ac.id/26524/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah Untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah semua guru yang mengajar di SMK Muhammadiyah 1 Gresik sebanyak 59 guru. Sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi sebagai sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan menggunakan analisis jalur (Path Analysis) untuk menganalisis data yang diperoleh. Dioperasikan melalui program SPSS 16. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru, ada pengaruh positif gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru, ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening.