PENGARUH BEBAN KERJA PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING PADA PASIEN BARU DI RUMAH SAKIT TK. II. Dr. SOEPRAOEN MALANG
| Main Author: | ASTUTY, BAIQ ELIS RIZKI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/25971/1/jiptummpp-gdl-baiqelisri-38237-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/25971/2/jiptummpp-gdl-baiqelisri-38237-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/25971/ |
Daftar Isi:
- Latar Belakang : Pelaksanaan discharge planning merupakan salah satu tindakan keperawatan yang dapat meningkatkan mutu pelayanan di Rumah Sakit, dalam pelaksanaan discharge planning di Rumah Sakit TK.II dr.Soepraoen kurang optimal. Penyebab kurang optimalnya pelaksanaan discharge planning ini di faktori karena beban kerja perawat. Beban kerja perawat akan mengganggu performa perawat dalam memberikan pelayanan yang profesional. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui adakah pengaruh beban kerja perawat terhadap pelaksanaan discharge planning pada pasien baru di Rumah Sakit TK.II dr. Soepraoen Malang. Metode Penelitian : Desain penelitian Cross sectional dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara beban kerja perawat terhadap pelaksanaan discharge planning pada pasien baru di Rumah Sakit Dr. Soepraoen Malang. Populasi Penelitian adalah Perawat pelaksana di 4 Ruang rawat inap Rumah Sakit Dr. Soepraoen Malang sebanyak 45 orang. Hasil Penelitian : Hasil analisis menggunakan uji chi-square didapatkan nilai p=value 0,009 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Sehingga dapat disimpulkan ada pengaruh yang signifikan antara beban kerja perawat dengan pelaksanaan discharge planning pada pasien baru di Rumah Sakit TK.II dr. Soepraoen Malang. Pelaksanaan discharge planning yang kurang optimal dikarenakan perawat hanya melakukan poin-poin yang penting saja pada subvariabel pelaksanaan discharge planning seperti pengkajian, dan pada subvariabel persiapan discharge planning saja. Kesimpulan : Beban kerja pada perawat dapat mengakibatkan stress yang akan menurunkan performa perawat dalam memberikan pelayanan pelaksanaan discharge planning secara optimal dan profesional.