PENERAPAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI (STUDI KASUS: BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG)

Main Author: WIJAYA, ADI HENDRI
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/25558/1/jiptummpp-gdl-adihendriw-37266-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/25558/2/jiptummpp-gdl-adihendriw-37266-2-babi.pdf
http://eprints.umm.ac.id/25558/

Internet

http://eprints.umm.ac.id/25558/1/jiptummpp-gdl-adihendriw-37266-1-pendahul-n.pdf
http://eprints.umm.ac.id/25558/2/jiptummpp-gdl-adihendriw-37266-2-babi.pdf
http://eprints.umm.ac.id/25558/

Lokasi

Koleksi UMM Institutional Repository
Gedung Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Malang
Institusi Universitas Muhammadiyah Malang
Kota MALANG
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.