ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR TAHUN 2010-2012
| Main Author: | Saktiyoga, Aditya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/24443/1/jiptummpp-gdl-adityasakt-36713-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/24443/2/jiptummpp-gdl-adityasakt-36713-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/24443/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui upah minimum kota ,jumlah industri manufaktur, dan peningkatan produksi terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri manufaktur yang ada di Jawa Timur tahun 2010-2012. Dalam penelitianini, penulis mengambil hipotesis yaitud iduga upah minimum kota, jumlah industri manufaktur, dan peningkatan produksi memiliki pengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industr ianufaktur di Jawa Timur. Dari hasil pengujian diperoleh yaitu dari uji t secara parsial diperoleh hasil variabel upah minimum kota berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja (Thitung-2,236>Ttabel1,981), kemudian variabel jumlah industri manufaktur memiliki pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja (Thitung6,684>Ttabel1,981), sedangkan pada variabel peningkatan produksi memiliki pengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja (Thitung-0,600 Selanjutnya dari hasil pengujian secara simultan ata uuji F, diperoleh hasilbahwa variabel upah minimum kota, jumlah industri manufaktur, dan peningkatanproduksiberpengaruhpositifdansignifikanterhadappenyerapantenagakerja (Fhitung21867,61>Ftabel3,078). Serta hasildariuji R2diperolehhasilsebesar 0,9974. Hal iniberartibahwavariabelbebassecarabersama-samadapatmenjelaskan 99,74% variasivariabelterikatyaitupenyerapantenagakerjasektorindustrimanufaktur di JawaTimur.