ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KREDIT MODAL KERJA PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KC AMBON
| Main Author: | MALAWAT, FITRIYANTI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/24241/1/jiptummpp-gdl-fitriyanti-38223-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/24241/2/jiptummpp-gdl-fitriyanti-38223-2-bab1.pdf http://eprints.umm.ac.id/24241/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pelaksanaan sistem pengendalian internal terhadap kredit modal kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KC Ambon. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis kualitatif deskriptif dengan mendeskripsikan sistem pengendalian intern terhadap kredit modal kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KC Ambon yang sesuai dengan unsur-unsur sistem pengendalian intern, diantaranya yaitu analisis struktur organisasi dalam hubungan dengan pengeluaran kredit, memastikan sistem wewenang dan prosedur pencatatan pengeluaran kredit, memastikan praktek yang sehat dan memastikan karyawan telah berkualitas PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Hasil dari analisis tersebut yaitu, sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) tbk KC Ambon sudah baik atau efektif, karena tidak adanya perangkapan tugas pada struktur organisasi. Pembagian tugas sistem wewenang dan prosedur pencatatan pengeluaran kredit sangat tepat karena tidak ada keterlibatan dari bagian lain selain bagian-bagian yang terlibat. Adanya praktek yang sehat ditunjukkan dengan adanya penggunaan formulir bernomor urut tercetak, adanya pemeriksaan mendadak, adanya perputaran jabatan, adanya pengambilan cuti karyawan dan untuk karyawan yang berkualitas, standar bagi karyawan yaitu pendidikan S1 dan untuk seleksi karyawan yaitu dilihat dari pengalaman dan pendidikan.