EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PT. RANDHOETATAH CEMERLANG PURWOSARI
| Main Author: | Pitaloka, Nilam Ayu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/24118/1/jiptummpp-gdl-nilamayupi-37295-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/24118/2/jiptummpp-gdl-nilamayupi-37295-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/24118/ |
Daftar Isi:
- Judul : “Evaluasi Penerapan Sistem Pengendalian Internal Persediaan Bahan Baku pada PT. Randhoetatah Cemerlang Purwosari”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi mengenai kesesuaian penerapan sistem pengendalian internal persediaan bahan baku pada PT. Randhoetatah Cemerlang Purwosari dengan unsur – unsur sistem pengendalian internal yang baik. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif. Penelitian ini merupakan penelitian yang bermaksud untuk memberikan gambaran, mengevaluasi dan memberikan pemecahan masalah yang ditemukan. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan teknik dokumentasi. Analisa data yang digunakan berdasarkan empat unsur-unsur sistem pengendalian internal, yaitu: (1) Struktur organisasi dalam hubungannya dan pembagian tugas, wewenang, dan tanggungjawab dari masing-masing jabatan yang ada, (2) sistem wewenang (otorisasi) dan prosedur pencatatan yang memberikan perlindungan yang cukup terhadap kekayaan yang berkaitan dengan persediaan bahan baku, (3) Praktik yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsi setiap unit organisasi, (4) karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggungjawabnya. Hasil analisis mengenai evaluasi sistem pengendalian internal persediaan bahan baku pada PT. Randhoetatah Cemerlang Purwosari menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal persediaan bahan baku sudah ada yang sesuai dengan unsur-unsur sistem pengendalian internal yang baik dan ada yang belum sesuai dengan unsur-unsur sistem pengendalian internal, yaitu sebagai berikut: (1) Jika dilihat dari struktur organisasi perusahaan sudah menjelaskan tugas dan fungsi dari masing-masing bagian yang berwenang, tetapi masih ada perangkapan jabatan pada kepala bagian pemasaran dan kepala bagian gudang yang hanya dikerjakan oleh satu orang. (2) Sistem wewenang (otorisasi) dan prosedur pencatatan pada persediaan bahan baku sudah melaksanakan otorisasi oleh pihak yang berwenang, tetapi terdapat prosedur yang tidak dijalankan sesuai dengan ketentuan perusahaan yaitu pengembalian barang kegudang. (3) Dalam melaksanakan praktik yang sehat, perusahaan sudah rutin untuk melakukan perputaran jabatan, tetapi seluruh dokumen yang digunakan masih belum menggunakan formulir bernomor urut tercetak dan tidak adanya pemeriksaan mendadak oleh pemilik perusahaan. (4) Mutu karyawan pada bagian persediaan bahan baku PT. Randhoetatah Cemerlang Purwosari telah sesuai dengan keahlian dan tanggungjawabnya.