Daftar Isi: HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN KOMPETENSI INTERPERSONAL PADA PENGURUS BEMFA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Daftar Isi:

Kompetensi interpersonal adalah kemampuan individu dalam berinteraksi dan berhubungan dengan orang lain. Kemampuan ini sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari, terutama pada individu yang aktif dalam sebuah organisasi. Konsep diri merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kompetensi interpersonal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dan kompetensi interpersonall pada pengurus BEM Fakultas di Universitas Muhammadiyah Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional dengan menggunakan skala kompetensi interpersonal dan skala TSCS untuk konsep diri. Jumlah subjek sebanyak 131 dengan menggunakan teknik proporsional sampling. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara konsep diri dengan kompetensi interpersonal dengan nilai r sebesar 0,409 dan nilai p = 0,000. Hal ini berarti semakin positif konsep diri maka semakin tinggi kompetensi interpersonalnya.