PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. CABANG MALANG
| Main Author: | Hamidi, Ahyan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/22581/1/jiptummpp-gdl-ahyanhamid-40545-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/22581/2/jiptummpp-gdl-ahyanhamid-40545-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/22581/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian yaitu 1) untuk mendeskripsikan stress kerja karyawan 2) Untuk mendeskripsikan prestasi kerja karyawan 3) Untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Jumlah sampel 35 karyawan khususnya karyawan tetap yang berada didivisi operasional (AMO) dengan teknik pengambilan sampel mengunakan teknik total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis rentang skala dan regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1) Stress kerja karyawan masuk dalam kategori rendah. 2) Prestasi kerja karyawan masuk dalam kategori rendah. 3) Stress kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.