PENGARUH STRESSOR TERHADAP STRESS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. YOPA MITRA PERGANI MALANG
| Main Author: | Setiawan, Alex |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/22578/1/jiptummpp-gdl-alexsetiaw-40547-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/22578/2/jiptummpp-gdl-alexsetiaw-40547-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/22578/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan menganalisis stressor on the job dan stressor off the job secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap stress kerja dan kinerja karyawan PT. Yopa Mitra Pergani Malang, dan mengetahui faktor yang paling signifikan terhadap stress kerja dan kinerja karyawan PT. Yopa Mitra Pergani Malang. Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu dengan memilih langsung semua karyawan sebanyak 50 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuisioner. Data dianalisis dengan analisis jalur dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor stressor on the job (X1) dan faktor stressor off the job (X2) secara simultan berpengaruh nyata terhadap stress kerja (Y1) karyawan PT. Yopa Mitra Pergani Malang pada bidang pendidikan. Hal ini terlihat dari perhitungan yang diperoleh yaitu sebesar 39,3%. Sedangkan faktor – faktor penyebab kinerja (Y2) yang terdiri dari stressor on the job (X1), stressor off the job (X2) dan stress kerja (Y1) secara bersama – sama mempengaruhi kinerja (Y2) karyawan PT. Yopa Mitra Pergani Malang pada bidang pendidikan. Hal ini terlihat dari perhitungan yang diperoleh yaitu sebesar 75,5%.