PENGARUH STRESSOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA PADA PT. PANDAWA SAKTI LINTAS NUSA MALANG
| Main Author: | Rakhman, Arief Eka |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/22563/1/jiptummpp-gdl-ariefekara-40620-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/22563/2/jiptummpp-gdl-ariefekara-40620-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/22563/ |
Daftar Isi:
- Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survey, dimana penelitian ini dilakukan di PT. Pandawa Sakti Lintas Nusa Malang dengan judul penelitian yaitu: “ Pengaruh Stressor Terhadap Kinerja karyawan melalui Stress kerja” Tujuan penelitian 1) mendeskripsikan Stressor karyawan 2) untuk mendeskripsikan stress kerja karyawan 3) mendeskripsikan kinerja karyawan 4) Untuk menganalisis pengaruh signifikan stressor terhadap stress kerja karyawan 5) Untuk menganalisis pengaruh signifikan stress kerja terhadap kinerja karyawan dan 6) Untuk menganalisis pengaruh signifikan stressor terhadap kinerja karyawan melalui stres kerja karyawan PT. Padawa Sakti Lintas Nusa Malang. Teknik analisis menggunakan analisis rentang skala dan Analisis Jalur (Path Analysis). Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1) Stressor karyawan masuk dalam kriteria sangat rendah. 2) Stress kerja rendah 3) Kinerja karyawan masuk dalam criteria cukup. 4) Stressor berpengaruh signifikan terhadap stress kerja karyawan 5) Stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan 6) Stressor berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui stress kerja karyawan.