ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH DI KABUPATEN TUBAN
| Main Author: | Wahyuda, Muhammad Ridho Candra |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/21189/1/jiptummpp-gdl-muhammadri-41517-2-babi.pdf http://eprints.umm.ac.id/21189/2/jiptummpp-gdl-muhammadri-41517-1-pendahul-n.pdf http://eprints.umm.ac.id/21189/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui variabel Jumlah unit usaha, Biaya produksi, dan Nilai produksi dalam mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada IKM di Kabupaten Tuban. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi linier berganda. Untuk tujuan analisis digunakan data sekunder berupa data panel 2006 - 2013, yaitu data tenaga kerja, jumlah unit usaha, biaya produksi, dan nilai produksi. Data tersebut diperoleh dari BPS Kabupaten Tuban. Hasil analisis bahwa jumlah unit usaha, biaya produksi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah di Kabupaten Tuban. Sedangkan variabel nilai produksi memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah di Kabupaten Tuban. Hal ini berarti bahwa jumlah unit usaha, dan biaya produksi mengalami kenaikan maka akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah di Kabupaten Tuban. Sedangkan nilai produksi meningkat maka akan menurunkan penyerapan tenaga kerja pada industri kecil dan menengah di Kabupaten Tuban tetapi signifikan.