ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. PHILINDO JAYA KPCS SANGATTA KALIMANTAN TIMUR
| Main Author: | RAHAYU, APRILIA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umm.ac.id/20800/1/80a.pdf http://eprints.umm.ac.id/20800/2/80b.pdf http://eprints.umm.ac.id/20800/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan yaitu 1) Untuk mengetahuipelaksanaan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang telah dilaksanakan oleh PT. Philindo Jaya KPCS Sangatta Kalimantan Timur dan 2) Untuk mengevaluasi sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang telah dilaksanakan oleh PT. Philindo Jaya KPCS Sangatta Kalimantan Timur sudah efektif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian diskriptif. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menganalisa adalah metode kualitatif. Metode kualitatif ini berusaha mengumpulkan data berdasarkan hasil penelitian terhadap siatuasi yang wajar, sebagaimana adanya, tanpa mempengaruhi dengan sengaja. Hasil analisis analisis input sistem penggajian dan pengupahan yaitu meliputi bagian administrasi, personalia dan bagian keuangan. absensi harian dan lembur, surat perintah lembur, daftar gaji dan upah, rekap daftar gaji dan upah, slip gaji, bukti tanda terima gaji dan bukti pengeluaran kas. Hasil analisis proses, menunjukkan bahwa perusahaan untuk memberikan jaminan bahwa seluruh aktivitas telah dipertangungjawabkan oleh bagian-bagian yang terkait. Hasil analisis output pada PT. Philindo Jaya KPCS menunjukkan bahwa bagian personalia merupakan bagian yang bertugas melaksanakan penggajian dan pengupahan yaitu dengan mengawasi daftar hadir, menghitung jumlah hari kerja karyawan, mengawasi cara kerja karyawan dan melakukan pembayaran setiap minggunya.